日本電技株式会社

工場専門のエンジニアリング会社である日本電技。製造現場の快適化、省力化を実現し、設備・機器を安全にコスパよく管理します。日本電技について口コミ、特徴などを詳しく紹介します。

日本電技株式会社の口コミ・評判

コミュニケーションが一番重要

技術職というと黙々と作業をするような印象がありましたが、施工管理の仕事はコミュニケーションが一番肝心であることが良くわかりました。

引用元：日本電技株式会社HP（https://www.nihondengi.co.jp/recruit/interview/construction.html）

部署の垣根を超えた交流が盛ん

（前略）部署の垣根を越えて交友できる機会が数多くあるため、非常に良い環境に身を置けている実感があります。また、私の所属する部署では経験豊富なベテラン社員と年齢の近い先輩社員がバランス良くいるため、場面に応じた相談ができます。お互い切磋琢磨しつつ、助け合いながら仕事に取り組めている気がします。

引用元：日本電技株式会社HP（https://www.nihondengi.co.jp/recruit/interview/construction.html）

完成したときにやりがいを感じる

担当している物件が完成したときに一番やりがいを感じます。実際に当社が施工する部分はその中の一部分に過ぎませんが、それが出来るまでの過程の中で試行錯誤をしながら、様々な人と相談・協議を行い、最終的にお客様に建物を引き渡せたときにはやり遂げた実感が湧いてきます。（後略）

引用元：日本電技株式会社HP（https://www.nihondengi.co.jp/recruit/interview/construction.html）

口コミ評判からみる
日本電技株式会社の総評

社員数が多く福利厚生も良い大手企業である日本電技。しかし技術スタッフ不足から残業が多く、基本給や退職金も少ないという声がありました。ボーナスがよいので、多方面から働くバランスを考慮するべき。

日本電技株式会社の特徴

国内初の空調計装専業会社

日本電技は、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立しました。

計装はこなした数がモノをいう分野。日本電技は多くの施工実績に基づいた、高い技術力を持っているのが特徴です。

さらに売上の98％をエンジニアリング部門で上げているため、多くの計装士が求められている会社です。

参照元：日本電技公式HP（https://www.nihondengi.co.jp/ia/reason/）

工場専門で産業用ロボットを提案

日本電技の計装は工場が中心。製造の現場をスマートにし、省エネ管理を徹底します。

また時代の変化に合わせ、計装技術を活かした新技術の導入・開発を行っています。代表的なものが産業用ロボット。

人手不足の影響が強い製造業、特に食品業界に向け、これまで培ったエンジニアリング力を活かした産業用ロボットを提案しています。

参照元：日本電技公式HP（https://www.nihondengi.co.jp/ia/reason/）

日本電技株式会社の
働きやすさに関する制度・取り組み

• 休日休暇：週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日121日）
• 月収例：220,000円（月給、2022年4月大卒初任給）
  ※専門学校、院卒の記載はありませんでした。
• 昇給：昇給年1回（7月）
• 賞与：年2回（6月・12月）
• 勤務時間：9:00～17:40（休憩時間 12:00～13:00）
• 福利厚生：財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金（401K）、借上社宅制度、各種宿泊施設、ベネフィットステーション、育児介護休業制度、グループ保険

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日本電技株式会社の会社概要

• 所在地：東京都墨田区両国二丁目10番14号 両国シティコア
• 電話番号：03-5624-1100
• 創立：1959年9月26日（創業1906年12月1日）
• 公式HP：https://www.nihondengi.co.jp/